Да, именно так. Надеюсь, что эта тема станет действительно Национальным Федеральным Проектом.  Далее я, не мудрствуя лукаво, копипастну ссылок. Особенно для начинающих менеджеров, из несильных команд, потому что именно к ним, как правило, приходят 16-тилетки, которые могут поднять клуб на новую высоту, даже хотя бы путём их последующей продажи. Итак, начнём. Изложу краткие и основные принципы прокачки юниоров. Изобретать велосипед не буду, всё это до меня придумали и вывели в систему другие, более великие люди. Великие хотя бы потому, что стояли у истоков ВСОЛа и лучше, чем они, я вряд ли сейчас всё обосную. ПОЧЕМУ ЭТО ВЫГОДНО? Тут, пожалуй от себя скажу. Хорошо, и даже неплохо прокачанный юниор весьма ценится на рынке, и его присутствие в своей команде будут готовы оплатить богатые и даже топ-клубы, которые не тратятся на развитие своей молодёжи, так как финансово им это невыгодно, да и просто не до этого. Так что ваши вложенные, относительно небольшие финансы, сторицей, если не вдесятеро вам окупятся. Если вам конечно не захочется оставить ваше юное дарование в вашем клубе.  Соблазн-то будет велик. Но! Не стоит выпускать такое дарование какое-то время на матчи вашего клуба, так как в большинстве случаев именно он будет терять баллы силы, если они будут по итогам матча. В этом-то и будут заключаться решение: оставлять его или продавать? Но это будут уже ваше решение.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОКАЧКИ Здесь отдельное спасибо нашему Гуру - Цуру , извините за каламбур.Предисловие. Для менеджеров, у которых есть сомнения в том, как распределить позиции у молодых. Я бы предложил вам ставить лучших игроков спортшколы на те позиции, на которых в вашей команде больше всего игроков. Например, в команде три правых полузащитника - смело делайте четвертого. Тут же продаете третьего и покупаете игрока на позицию, которая плохо закрыта. И так далее. Худших игроков спортшколы ставить на наименее закрытые позиции команды. Краткий курс бэбиситтера (извини, Цур, но теперь уже на островах Кука )1. Подготовка Для того, чтобы максимально развить малолетнего игрока, к моменту его прихода из спортшколы, команда должна обладать следущими ресурсами: А) спортшкола - не ниже 3 уровня ("хороший" может быть 16-леткой) Б) тренировочный центр - не ниже 6 уровня с неизрасходованными спецвозможностями В) доступна тренировка ветеранами прошлого сезона – 2 спецвозможности/совмещения Г) в составе команды есть не менее двух ветеранов, которые дадут спецухи в начале следующего сезона, и вы не забываете дать им сыграть не менее 55% полезных матчей в составе вашей команды Для самых задумчивых поясняю: с самого начала сезона спортшколу нужно строить, тренцентр строить и не расходовать, ветеранские тренировки не расходовать. Важное примечание. Элементарная арифметика показывает, что самая «толстая» команда может полноценно прокачивать только 2 игроков в течение 4 сезонов: даже 8-й уровень тренцентра дает 5 спецух, т.е. можно 2 игрокам дать по 2 спецухи. 2. После прихода 2.1 После прихода мелкий сразу ставится в тренцентр на тренировку спецухи Z. 2.2 Когда спецуха натренирована, проводится тренировка ветеранами: первая спецуха повышается до Z2 и приклеивается спецуха Y и в мелкого вкачиваются все ветеранские баллы, какие есть. 2.3 После этого проводится вторая тренировка в тренцентре спецухи Z: повышение до Z3 2.4. Потом до конца сезона идет накачка баллами с тренцентра, можно и совмещение между делом. 3. На второй сезон К началу следующего сезона вы имеете малолетку со спецухами Z3 Y и не менее двух спецвозможностей ветеранами прошлого сезона (см. параграф 1 пункт Г). Последовательность действий такая: 3.1. Запасаетесь минимум двумя ветеранами, которые дадут спецвозможности в начале следующего сезона. 3.2. С помощью уже давших ветеранов вы делаете игрока Z4 Y X (повышаете спецуху Z на один уровень и занимаете один новый слот) и отдаете все возможные баллы ДО тренировок в тренцентре. 3.3 С помощью тренцентра вы делаете игрока Z4 Y3 X (повышаете спецуху Y на 2 уровня, но не занимаете свободный слот), затем качаете все доступные с тренцентра баллы. Примечание. Не занимайте тренцентром свободные слоты у игрока! Тренцентр - только для повышения! 4. На третий сезон и далее К началу следующего сезона вы имеете малолетку со спецухами Z4 Y3 Х и не менее двух спецвозможностей ветеранами прошлого сезона (см. параграф 1 пункт Г). Последовательность действий такая: 4.1. Запасаетесь ветеранами, которые будут тренировать следующее поколение малолеток. 4.2. С помощью уже давших ветеранов делаете игрока Z4 Y4 X Q (повышаете спецуху Y на один уровень и занимаете последний спецушный слот) и вкачиваете все возможны баллы ДО тренировок в тренцентре. 4.3. С помощью тренцентра вы делаете игрока Z4 Y4 X3 Q (повышаете спеуху X на 2 уровня) и докачиваете все возможные баллы. 4.4. На послеследующий сезон игроку можно натренировать только одну спецуху ветеранами (потому что нет свободного слота) и еще он получит 2 спецвозможности с тренцентра (итого Z4 Y4 X4 Q3) и баллы. Примечание. Не занимайте тренцентром свободные слоты у игрока! Тренцентр - только для повышения! Далее (и снова спасибо Модеру Расстриге ) ещё некоторые принципы:• Нельзя прокачивать больше 2 игроков одновременно. Нельзя делить ресурсы поровну. Если у вас больше чем 4 ветеранские спецухи, двум игрокам должен достаться максимум, а остальное распределяется по остаточному принципу. • Ваш 17-летка должен иметь силу не меньше 45 и спецух не меньше 4. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. • Ваш 18-летка должен иметь силу не меньше 55 и спецух не меньше 8. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. • Ваш 19-летка должен иметь силу не меньше 65 и спецух не меньше 12. Если меньше – лучше забудьте о нем и думайте про следующее поколение. • В загашнике вашей команды должно быть не меньше чем по 2 ветеранские спецухи на каждого молодого и полностью неизрасходованный тренцентр не ниже 6 уровня. Если нету – занимайтесь строительством и думайте про следующий сезон. • В составе вашей команды должно быть не меньше 4 ветеранов с силой от 50 и выше. Если меньше – срочно на трансфер и покупайте. • В первой половине сезона вы тренируете вашим перспективным 17, 18, 19-леткам только силу. Спецвозможности в тренцентре лежат нетронутыми и ждут прихода молодежи. • Ветеранские баллы и спецвозможности лежат нетронутыми и ждут прихода молодежи. • После прихода молодежи вы смотрите, кто пришел. Если пришло всякое ничтожество, то вкачиваете тренцентр и ветеранов тем, кто есть. Если пришли хорошие 16-летки – то все вкачиваете им, а тех кто были передаете в другие клубы. Желательно в такие, где их прокачают. • Если ваша команда играет в Д4 и в ней созрел 19-летка с 12-15 спецухами, выгодно избавиться от него в конце сезона, чтобы приобрести либо деньги, либо новых сильных игроков для игры, а главное – освободить место для новой молодежи. Главные, основные принципы: 1. Момент распределения спецвозможностей из тренцентра и от ветеранов – это когда пришла молодежь. (А не начало сезона!) 2. Клуб всегда должен быть готов избавиться от предыдущей молодежи ради следующей. 3. Нельзя качать больше двух игроков одновременно. 4. В составе клуба всегда должно быть не меньше 4 ветеранов. Уровень тренцентра – 6. Вот этих, достаточно жёстких, но ИМХО, ДЕЙСТВЕННЫХ ПРИНЦИПОВ, я буду придерживаться в этой программе развития юниоров наших островов. Эту главу я назову банально: ПЕРВЫЙ ЭТАП НАЦИОНАЛЬНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА (НФП) Всех менеджеров, морально готовых в нём участвовать, прошу откликнуться в этой теме. Последующие главы далее по теме. Там есть ответы на многие, интересующие вас вопросы. Готов к конструктивным предложениям, критике, общению и всё такое. А вот с таким результатом мы окончили 25 сезон:
Начинаем 26 сезон. Желающие записаться - жду вас! |
Юниорка островов Кука сезонов 27-29. Федеральный проект.
Модератор: Модераторы форума
Падре 09 дек 2012, 20:47 Последний раз редактировалось Падре 25 фев 2013, 20:42, всего редактировалось 3 раз(а).
- Падре
AlexSvir 13 дек 2012, 12:23 Разрешите мнение!  1-й вариант: хорош тем, что каждый тренер изначально знает и может рассчитать, какую компенсацию он получит. Недостаток: если в программу менеджеры будут приходить постепенно, то фонда (ВДРУГ  ) может и не хватить...  2-й вариант: хорош тем, что исходя из финансовых возможностей нашей федерации, мы отводим изначально конкретную сумму для поощрений. Она может увеличиваться с каждым новым сезоном, но в любом случае денег хватит. Недостаток: компенсации получат не все менеджеры.  Поэтому моё мнение (как всегда, стараюсь по принципу "золотой середины" ) - взять за основу 2-й вариант. Определённую сумму (надеюсь, существенную в рамках фонда, скажем, 80-90% ) оставляем для этой цели. ПФ пусть действительно делится на две части: 40% ПФ на выплату конкурса баллов и 60% на выплату конкурса спецух. Но призовые пусть получат все участники! 40% баллового ПФ делим пропорционально между всеми в зависимости от числа натренированных баллов, аналогично делим 60% спецушного ПФ.В любом случае, хорошо бы знать изначальное число участников и разрешённую сумму ПФ - хоть что-то можно будет прикинуть. Как-то эдак... Падре, и ещё 2 момента: 1) наверное стоит включить в сумму поощрений также тренировку совмещения  2) ставить планку натренировать 10 баллов за сезон - задача замечательная, но даже при самом крутом 8-м уровне трень-центра максимальное число тренировок одному игроку - 9 баллов. Где взять последний? Можно выпустить юношу на поле, но, как известно, в 95 процентах случаев он этот балл потеряет, а не приобретёт. Остаётся - за реальные бабосы? Ну если все поддержат - можно конечно, но это кажется не совсем справедливым и доступно не всем... Правда, рано или поздно (скорее рано) ТАКИЕ наши юноши начнут играть за сборную, а там, как мы знаем, баллы только растут. В общем, цифра в 10 баллов за сезон как обязательная планка кажется сомнительной, пусть другие выскажутся.В общем, надеюсь дело продолжится, Падре, продолжай в том же духе!!! |
Последний раз редактировалось AlexSvir 13 дек 2012, 14:06, всего редактировалось 1 раз.
- AlexSvir
→
