Менеджер месяца!!!

Предлагаю каждый месяц выбирать лучшего менеджера..

Думаю, за сентябрь выбирать смысла нету.. Пока будем обсуждать по каким критериям будем выбирать кандидатов...

1) Количество побед с мадагаскарской командой (чемпионат, КВ, Кубок, КМ, КТ, АФРОкубки) в зависимости от того какие турниры идут в данный момент
2) Количество значимых побед (игра на вылет, игра с прямым конкурентом по турнирной таблице, дерби, переходняки)
3) Количество волевых побед
4) Прибавка баллов для игроков команды
5) Разница голов
6) Активность менеджера на форуме и реальная помощь ФФ
7) Прибавка к рейтингу менеджера

То есть сначала смотрим 1 пункт, если равенство, смотрим 2 пункт и т.д.
П.с. Для тренеров сборных учитывается только лучшая по критериям команда(либо сборная, либо клуб)

За сентябрь я бы выделил ЭДСа все таки сборная у нас развивается!

вообще, всегда выявляют по количеству выигранных коллизий за месяц.

Я бы выделил тренера Акон Амбатомена-TAVа(21-1-1,64!!! очка,только в кубках правда неважно).По своему диву бы отметил тренера фармацевтов и Танорана ведущего пока довольно успешно борьбу за выживание при своей то силе.

Не за что меня выделять. Хорошая база +откровенно многовато автососов в диве. Ну, а на кубки изначально забил - так что вот за них нефиг меня корить

Эдс писал(а):Я бы выделил тренера Акон Амбатомена-TAVа(21-1-1,64!!! очка,только в кубках правда неважно).По своему диву бы отметил тренера фармацевтов и Танорана ведущего пока довольно успешно борьбу за выживание при своей то силе.

очень приятно будем стараться дальше, команду за 2 сезона привел в чувства .... игра продолжается!!!

хонда1985 писал(а):вообще, всегда выявляют по количеству выигранных коллизий за месяц.

С учетом пожелиний трудящихся или учащихся критерии будут выглядеть так
1) Количество побед с мадагаскарской командой (чемпионат, КВ, Кубок, КМ, КТ, АФРОкубки) в зависимости от того какие турниры идут в данный момент
2) Количество выигранных коллизий
3) Количество значимых побед (игра на вылет, игра с прямым конкурентом по турнирной таблице, дерби, переходняки)
4) Количество волевых побед
5) Прибавка баллов для игроков команды
6) Разница голов
7) Активность менеджера на форуме и реальная помощь ФФ

Прибавка к рейтингу менеджера

То есть сначала смотрим 1 пункт, если равенство, смотрим 2 пункт и т.д.
П.с. Для тренеров сборных учитывается только лучшая по критериям команда(либо сборная, либо клуб)

Вообще конечно выбор лучшего менеджера месяца это субъективное мнение каждого менеджера, иногда неподдающееся логике поэтому может просто проводить опрос и все!

sd2 писал(а):Вообще конечно выбор лучшего менеджера месяца это субъективное мнение каждого менеджера, иногда неподдающееся логике поэтому может просто проводить опрос и все!

Золотые слова :cool:

.

если выбор идёт лучшего тренера Мадагаскара, то причём здесь прибавка к его рейтингу? если у него 3-4-5 команд? На Мадагаскаре, допустим он лучший, а в других командах у него полная (вырезано). будет не прибавка к рейтингу, а наоборот. если нужно определить лучшего тренера ВСОЛа, то тогда ладно.

Думаю количество побед (очков) не самый лучший критерий в выборе лучшего менеджера. Команда может только выйти в дивизион выше, быть там самой слабой, но при этом достойно сражаться с более сильными командами, естественно набирая очков меньше, чем лидер дивизиона, который по силе может быть сильнее всех остальных. На мой взгляд самым объективным будет опрос среди менеджеров. Причем я (как, думаю, и все остальные) хорошо знаю ситуацию в своем дивизионе и более менее объективно могу назвать лучшего менеджера именно в нем. Поэтому голосование нужно проводить в два этапа: вначале менеджеры выбирают лучшего из своего дивизиона, а потом уже из выбранных все голосуют за одного лучшего мадагаскарского менеджера. Если есть желание проводить ежемесячно выборы лучшего менеджера, то можно каждый месяц проводить выборы в дивизионах, а в конце сезона из тех кого признали лучшими в дивизионе голосованием выбирать лучшего менеджера сезона. Но опросный метод может быть объективнее, только если он проводится через личку и опрашивается каждый, а не высказыванием на форуме пяти человек, кто на их взгляд лучший. Это мое мнение по поводу выборов.
В нашем дивизионе в этом сезоне лучший TAV, на мой взгляд.

все говорят по делу... Но мы все равно не сможем прийти к общему мнению, у нас в федерации около 64 менеджера у каждого свое мнение. Давайте лучше сделаем так: в начале каждого месяца менеджеры будут предлагать кандидатуры(себя выдвигать нельзя), потом из этих кандидатур будем выбирать лучшего.

Вот это более здравая мысль

Добавлено спустя 25 секунд:
Вот это более здравая мысль

но тогда, будем делать именно так.

Ну хоть в чем-то договорились.

Ну хоть в чем-то договорились

.
Постепенно у нас все дела будут так решатся, единогласно...

Вот такой вот дружный коллектив планирую я сделать...