PetrWit 09 окт 2013, 14:48
Odissey ua писал(а):Варелий писал(а):Такой подход к клубам с любым путём развития называется "consensus". Все должны быть в равных условиях по отношению к правилу о сыгранности! Какие правила - так мы и играем!
Все и так в равных услових И если не умеешь набирать проценты сыгранности,то зачем делать заявления для общественности о "несовершенстве правил". И ещё...........слив,как раз и подразумевает обнуление сыгранности.
Согласен. Снова меня не поняли. Пусть будет обнуление, но не в случае менее 4-х игроков заигранного состава. "Отслеживать 4-х игроков в заявке на матч" - это не удобно клиенту. Даже организованная страница в ростер мало помогает, есть смысл сделать опрос, какой % менеджеров этой страницей пользуется,... может тогда вы поймёте о чём я толкую. Очень важный рычаг привлечения новых менеджеров отключен во VSOL. Когда это новичок-тренер дорастёт до D1-D2 и освоит сложное правило?... Какая формула должна быть, а не знаю. Или во 2-м круге отслеживать уже не 4-е игрока, а два из заигранных в первом круге чемпионата.Может как в случае расчёта зарплаты? Когда её фонд растёт от раздутия штата игроков. Важна идея. Только тут надо сделать обратное. % сыгранности должен расти при стремлении тренера к минимуму задействованных в матчах чемпионата игроков... и резко уменьшаться, вплоть до нуля при игре обоймой до 40 игроков. Так же помочь за счёт % сыгранности первым тренерам проходить вторых, подстегнув последних качать "Ат". Впрочем, это так и так придётся делать, если есть желание подниматься в дивизионах. |
Последний раз редактировалось PetrWit 09 окт 2013, 15:06, всего редактировалось 5 раз(а).